新职员诞生记：好人

原发自个人公众号（tatabengda）戳👉 heart signal原班人马打造！综艺版未生？！

韩国综艺制作团队又搞事情了。《good people》主要是说一些梦想成为律师的八名年轻人，在一个月内加入律师事务所，将由实际的律师（合伙人）来给他们分派任务和评估，实习结束后，获得评价最高的前2名才能正式入职律师事务所。

除了现场，和hs一样，演播室邀请了姜虎东、李寿根（呼声在哪里？！）为主持人， 还有一些实际工作为律师的专业人士，和其他一些某方面双商出众的高材生，作为观察员。

几集看下来，我，一个资深法盲，看的津津有味，甚至去搜索了答辩书和诉讼书，暴行以及伤害罪等术语。这档比起追剧《good fight》（《傲骨之战》）可要容易多啦。

既然是heart signal原班人马打造，办公室恋情是被默许的？或许这部职场综艺实际上是披着💓的糖衣？！

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简要说说几个实习生

幸好目前看来有一点点甜，但不至于真的是hs般腻歪。重点还是在于职场方面的描述。不得不说，太会选人啦，八位intern里，五男三女，个个都表现不俗，也有着丰富的履历，个性也是八人八色，这样凑在一起才是好玩吧。

比如专业课第一，小提琴首席，同时做4 ，5份兼职来支持自己爱好和学习的实习生李时勋，被观察员誉为“只是不会飞的超人”。100%的努力踏实型选手嘛。

本科：首尔大学政治外交学毕业

法学院：延世大学，第10期，18年入学

侧颜轻微像李俊昊？！

还有收获狂粉超多的小林林贤书，开通新浪微博之后，ins粉丝远远不及weibo了，可见圈粉之腻害。面试时候，他就以“叛逆”的简历照片，吸引了评估律师们的一致注意力⚠️。

看到这45度歪斜的拍摄角度，弹幕里也是一致hhhhhhhhhh……

以及第一天大家第一次见面本来氛围很紧张，结果这位哥哥一坐下就各种目光扫描大家，弄的心理毛毛的，结果问出一句：你们有人领带👔系的好么？

自己不会系，就算了，还把妈妈👩也出卖了，🐻孩子啊。

老母亲心在滴血

最文静的李时勋都噗嗤一笑了，哈哈哈哈哈。真是叛逆叛逆哦小林。但氛围确实被搞活了嘛。李时勋随后也表明自己的紧张，透露昨晚是以一个小时为单位醒来的。

再说个事儿，后面大家稍微混熟了后，其他几位男生都注意到金多京的发色和头发长度的变化，就小林钢铁直男地啥也看不出来。要挨打哦。

以及，我怀疑他是“关种”。ps：他作曲的5万元，我还挺喜欢的是怎么回事。

实习生李刚浩可真英俊啊！这种颜值不该出道吗？不知道为啥，总能联想起unit里的高镐廷。大高个儿，寡言，帅。而且都做过模特。

作为8名里年纪最大的，是气氛的活跃者。但业务能力目前还不是很凸显。当然了，我个人认为敢于跨越挑战，从前主播，到模特再到“征服”律师所，这样的人韧性应该不是一般。期待后续表现。

韩国综艺很爱用反转的编辑手法，制造了很多有趣的点呐。说说李相浩这个愣头青小子，哈哈（我太喜欢他啦啦啦啦啦），实习第一天是第一个到公司的，结果第二天正式上班就迟到。第一天评估任务时，答卷也是提前2小时提交的，当然结果就是很不理想，甚至垫底。

这样的表现看下来，大家都会觉得他多半没戏了吧。但第6集取证评估赛时简直开挂啦。加油哦，小李！！！

以及被观察员成为心灵美男，给队友金多京买蛋糕，制造生日惊喜这段真是好笑又暖哦。大家是没有给人制造过惊喜么？怎么全员手忙脚乱+蹩脚演技～hhh

小李的表情真的多样，可能是包子脸吧。莫名觉得和某个品牌小男孩很相似。

我入了这款t恤！！！

个人觉得女生部分，相对镜头少了很多。目前对这三位都挺喜欢的。宋智元的开朗还蛮讨喜的，不是咋咋唬唬的那种。李周美长相也太好感了吧，在第一次和评估律师去见low classic时，就说自己很喜欢这个品牌。嘿嘿，顿时好感度加深，我也很喜欢，尤其他家大衣。虽然节目里马赛克了品牌名字。

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职场描写有些情绪还是挺对的

在抓取小情绪和心理活动方面，水平一流。

“日后在这个地方能做好吗？”应该是大家刚来的第一心理感受吧。

比如面对不了解的“竞争intern”，不知所措的午餐时间，第一次的自我介绍……微表情如下：

僵硬和焦躁，吞口水，心惊，张望，快步，犹豫 ，眼色，心乱，摇晃，新世界，惊讶，害羞，复杂，混乱。

对新人初入茅庐的拍摄也很写实，比如选择工位，大家都想来上司最远或者不是直接能被监视的地方。宋智元竟然选择了离厕所最近的，原因是爱上厕所，哈哈。朴建浩律师用雾霾很大准备口罩的玩笑，来给实习生缓解氛围。还准备了礼物。

其他拍摄的情绪重点。

发表评估结果后的哽咽。

被训斥时周围的风景和上司的口气都记忆深刻。

开会窒息的氛围。

午饭间导师的突袭发问。

第一次拿到自己名片的惊喜和好奇，拍照认证。

以及每集结尾的拍摄手法也太《未生》了吧。金贤友没被队长挑选表现不好的一天结束，下班后去便利店喝酒排解愁绪的镜头；小林子上班第一天在todo一项写上：学会系领带👔；宋智元释放压力边和妈妈电话撒娇边在便利店吃晚饭……

被根叔称赞说外貌像朴宝剑的金贤友，被大家称为“王子”🤴。

说到其中一点，其实不太喜欢感情线唉。虽然我竟然和根叔一样，猜到了权律师对李周美的一点点感受。我还以为是剪辑问题呢。不过我不太喜欢这条可能的爱情💓线。

喜欢金宗训律师哈哈，有点像姜河那。

另外，观察室也太有意思了哈哈。姜虎东和根叔真的万年相爱相杀的可爱搭档。

姜：这剧情也太像电视剧了吧。

根叔：你不是从来不看电视剧的嘛。

姜（停顿0.1秒）：像美剧，美剧。

哈哈哈哈。

据说在韩国本土收视率很低，可我觉得目前为止几个案例都挺贴近生活的，比如好人救人反而被告，义气借钱给熟人反而被骗，宠物店良心缺失等等。

继续观望吧。

总之，运气也许不会来，但努力试试看，或许会有点什么好事情。

第一集：诚实是面试大忌。情商固然重要，但能力好坏是基础。在领导布置的时间无法完成任务，至少要告知领导。

————————————————————— 第四集：看到他们，很多时候就像看到了初出茅庐的自己。都是职场新人，都会对自己不自信，都有很多的不足，都期望着有一天能像前辈一样游刃有余。今天这集看完最大的感悟就是，很多时候，看似的竞争关系，其实是在看你的团队合作能力。第一组的妹子看上去就是比较有心计的那种，其实分享资料是那个我还挺喜欢的李相浩提供的。在面对委托人时，这位女生明显因为想要表现自己而显露出过度的关心和同理心情，反而让人觉得有点假，最后中规中矩的男生在她的失误下赢了她。另一组，两个女生，李周美长得很可爱，感觉人也比较洒脱阳光软萌那种，宋智元表面爽朗，其实应该也是一个狠角色。在接待委托人的过程中，的确宋智元的逻辑和论述更清楚，但她或是因为想赢，或是因为没有了解到这个任务的核心意义，去反驳了周美。这个大错，反而让表现不佳的周美赢了。其实连我一开始也没有意识到，这个表面看似是竞争的任务，其实考察的团队合作。两人面对是是同一个委托人，最理想的状态是，两人观点一致，在另一方说完可以补充的地方进行补充，或是在另一方打不出委托人的问题或自己有更好的回答的时候站出来，表现自己。但是很多好胜心强的人，其实最后都败给了看似没有攻击性和好胜心的那一方。

这也让我想到了发生在我身上的故事。当初在大学，有一个非常顶尖的学校到我们学校来招实习生，那竞争自然非常激烈。有趣的是，我们的面试方式是二对一，也就是面试官同时面两个同学。和我一组的妹子是一个比较内向收敛，在系里没什么存在感，自然也谈不上攻击性的妹子。我虽然知道是竞争，但也没有往竞争方面想，只想要表现好自己就行了。然后很有趣的是，我们在面试过程中，就慢慢变成了互相肯定，互相补充的状态。其实面试完，我觉得那位妹子的表现并不是特别优秀。回到寝室，我的室友非常生气🉐️和我说，她不幸和我们系性格又奇怪又张扬的妹子分在了一组，我室友经常说话被打断或反驳，最后我狮子座的室友也不甘落后，予以反击。最后的结果很有趣，我和同一组面试的妹子两人都被录取了，而我室友和她的组员都没有被录取。所以，有时候我们真的不能小看合作和与人为善的力量。双赢不是更好嘛！

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第五集

这个世界上真的会存在像林贤书这样家境又好，做什么都能做到最好的人么？看上去好像什么都不在意，但是其实很多事情都全力以赴，又聪明又有智慧。所以变相地给李时勋很多压力。

李时勋不造为什么很像想努力最好的事情的自己，知道对手很强大，自己可能没有那么聪明，但依然暗自咬牙要做好事情。不知为什么就不是很喜欢李时勋，是单纯不喜欢他还是内心深处讨厌这样暗自较劲的自己呢？唯一觉得李时勋能放松下来的时候，就是和妻子待在一起了。妻子是他最大的温暖的港湾吧。

EP01

1.用小零食活跃气氛。

2.找资料是辩论之前非常基础的工作，找相关论文应该是有必要的（我国一般不找论文），注意事项：律师们最讨厌找资料。

3.绝对禁止自我意见证明。

4.蔡胜勋律师：前辈们如果说希望你什么时候做完的话，因为人是可以没遵守那个期限的，那种情况下需要的就是沟通的技能了，如果办公室离得远的话，打个电话说一下或者是像现在一样过来说，问问我超过8点是不是也没关系，先确认一下就是技巧。

EP02

1.吃饭时，帮忙分发碗筷、倒水。

2.蔡胜勋律师：律所烦心的事？我好像挺会做事的，为什么都不给我工作呢？在大组织中要不停地接受评价，组织是不可避免的。用数字来计算我工作了几个小时？比起同期我的业务量是不是不足，那也可能成为烦心事。这样子想就是压力的开始。

3.蔡胜勋律师：究竟是不会给怎样的后辈工作呢？用工厂来比喻的话，我责任范围的事情交货了，那么我就结束了。用那样的想法做事的人，经常就会成为标准化的后辈，“我已经做完了我该做的事，不要来找我了”这样的话，就没有了这个案子，大家一起完成的感觉了，我就无条件地做指导要做事就训人，不是想做这种角色，而是要有大家一起做事的意义，也要一起讨论。

4.金宗训律师：不得已要对外在部分上点心，拼写这些是非常基础的部分，然后是句子要简洁，本人也觉得有些模糊不清？这种时候就要果断删掉。

5.数字货币（比如比特币）写诉状时是以现在的基准计算，但是到出来判决那天的基准要再一次修正。

EP03

1.好撒玛利亚人法Good Samaritans。

2.向有专业知识的朋友询问。

3.姜东虎：律师请问，答辩书和辩论哪个更重要呢？

律师回复：一定要说的话，书面部分的比重占的更多一些，事实是以答辩状为基础而展开的辩论，如果说华丽的辩论只是冰山一角的话，底下隐藏的部分才是最重要的。冰山之下，以完美的逻辑构成的答辩书。

4.问：那么可以依靠辩论翻盘么？

律师回复：比起读书面上复杂的文字，辩论，听起来的话，会比较容易理解。把复杂的答辩书，以口头答辩的方式简单的说明，如同镊子一般嗖嗖可以听进去，但是最终的核心还是要说服法官。

5.写下来台本，如同彩排，如同练习，早上有辩论的日子就会练习，然后才会上法庭，每次辩论都是会令人紧张的事。必须练习，现在也是站在法庭上的话也是处于紧张状态。

EP04

1.成长的三大要素：竞争、反馈、失误，所有要素都有的实习过程。成长是最强的毒品。在玩网游的时候，角色养成的感觉，哪怕废寝忘食，会玩到最后。

2.导师的名片交换法：收到名片后会议时间内，放在桌上。

3.卢奇莞律师：如果手拿着资料去见委托人的话，会看起来不太好。

4.Q：后辈律师和指导律师一起去的时候，实习生那种时候该做什么？

A：一定要在旁边，边微笑边做记录，无条件记录。打字、笔记、录音无论什么都OK。老实地坐在那里一起点头听着的话，像和谁都没有关系的样子，委托人的话都飘走了。

5.委托人会面之前，品牌调查是必须的。

6.权相旭律师：合同修改的部分，我修改的宗旨是什么我都批注标记了，以注释建议的内容为主来跟你说一下。现在双方关系好的时候，合约关系是没什么问题，产生问题的，都是有纷争的时候。为了应对那个时候，如果差不多就那么算了，以后可能会导致大祸。

7.卢奇莞律师：“扯平了”这种口语化表达不可以，司法人员会用“抵消”这样的说法，来表现“扯平了”。

尹齐善代表：金多京实习生不管怎么看，好像都是想要表现一种同感能力，我认为好像有点过分同感了。

EP05

EP06

1.大家都会有做律师很难呀，自己不行的灰暗想法，坚持。

2.自己的书写材料应该重新检查两三次，至少确认没有错误再交。红色拼写部分要修改后，再交。

3.与律所律师搞好关系，通过互送小礼物，互相关心开始。（昨天听到的音频，问法官最近好么？在肺炎期间，能拉近距离。）

4.李周美会关心自己之前与委托人约好的查资料，之后还会有么？关心后续的进展情况。

5.相浩一分钟能打1000字。

6.刑事案件，第一件事是复印。

7.讲述自己观点时一直举证。

8.李周美即使疲惫，即使被反驳仍然热情地提出自己的主张。

我！！！

强烈推荐林贤书这个绝世大宝藏啊啊啊啊。

谁不喜欢这个有点小叛逆，出生精英家庭，证件照歪头杀，组的了乐队，成立过公司，练过双杠，毫无紧张DNA，在诉讼答辩时候云淡风轻秒杀全场，在外出找证据时会在电话结束时一声“Biong！”让人少女心都软了的又呆萌呆萌无敌可爱的林贤书呢。一开始实习生们在会议室的时候，林显的傻傻的，因为领带不会打纠结了好久。大家都以为他会是个很活跃的人，但相反，他只专注于自己的事情很专一的投入所以显的有些寡言。虽然在团队协作的时候有点不合群，但是我感觉他也是很努力的在和大家一起相处啊，有人说林很傲，我觉得一点都不，在拿到No.1的时候只是微微一笑，也没有想炫耀的姿态。在自己熟知的房地产领域大放异彩，侃侃而谈的样子真的很让人心动啊。有人说，林炫瑞（林贤书）是因为比起他人有经验，社会经验比较多所以看起来会更厉害。可是想想，为什么他可以有这么多积累的经验呢，背后不是靠很多很多的努力和社交吗。不是很懂diss林的人，他很努力，也很值得我们学习。他很优秀，但不可否认也有些不足。人无完人，他来律师所不就是来学习来竞争的吗。如果他什么都会，那还需要导师做什么。希望大家在看剧的时候，支持自己喜欢的人，不要去发一些偏激的言语。

各位实习生都很棒，从他们身上能学到很多东西，比如说接到对方名片的时候不能收起来要先放在桌子边上and so on.我从中学到了很多，看着大家为了自己的事业努力奋斗也会升起一种，“啊，他们这么优秀都在努力，我们有什么资格说放弃呢。”的这种想法，很励志的一部综艺，贴近生活，不单单是为了娱乐而娱乐，传递着正能量和满满的温情。

看了会让人突然有了一种打破疲倦懒散的生活想要努力冲刺一番的想法呢！

一部很值得看的综艺，看完后会产生“要好好学习、努力生活”的念头。更直白点，会怀疑“自己是什么垃圾”……别人比我优秀，还比我努力，惭愧到无地自容的程度。

像是和八个实习生一起度过了成长关键期，从他们身上得到很多启发和感动。第一次想要好好写篇综艺的观后感。

00.围绕“我们”展开的故事

八位实习生在律所一个月的故事。

八位实习生（cr sohu）

由于名字翻译不够统一，两位“拿了主角剧本”的임현서 씨和이시훈 씨就简称为小林和小李。

01.关于小李

八位中，我认为最有个人魅力的是小林（是啊，谁能不爱小林呢），但引起共感最多的是小李。看弹幕会给小李贴上努力派的标签，八位谁又不努力呢，只是相比较而言，小李是最“较真”的人，褒义词，这一点在第一集中就体现的淋漓尽致，并贯穿全集。

认真的想要做到最好，不敷衍任何一个课题，宁可迟交也不愿交一份自己不满意的东西。如果不确定的话，开始就不会开口。第一个课题只有他超时近一小时，看他急得通红的耳朵，在和他一起焦急的同时，又有佩服和心疼。

第一集 晚交课题的小李的耳朵...

内心对他的OS是，“何必要做到这种程度呢”“能交出手就可以了啊”“毕竟deadline是生命线”。但随着每个人的性格逐渐丰满，到最后和导师一对一谈话，才了解当时小李是抱着什么样的觉悟和决心在对待实习和课题。

小李和蔡律师的一对一谈话

好熟悉的内心活动。在选择某一个特定领域持续发展的时候，会对自己产生疑问和不够自信是自然现象，非要划分的话，小李在我看来虽然性格非常坚韧，但仍应该是属于敏感人群，对自己有强烈的自负心，再者韩国法学研究生的学费之昂贵，前期投入与产出不成正比就很容易焦虑、退却，逼迫自己不得不做到最好、没有退路的这种感觉极有共感。所以非常庆幸小李的第一次课题得到佳绩，对他来说，一个肯定比什么鸡汤都有用，也是对自己和周围人的交代，“我原来不差”“我的努力是有意义的”“我够格去争取”，获得继续走下去的勇气实在太关键了。所以在听到蔡律师对小李说“请成为一名律师吧”，小李的笑容成为了我哭点。

另外对小李的感叹是，他好温柔！他和妻子的相处是本综艺最强狗粮。在自我介绍的时候小得意地说“我是新婚”，即使忙了一天很疲惫也会注意到妻子的发型变化了，问“花了多久？”，边吃饭边和妻子说这一天发生的事情、自己的不安等等，可靠且温柔。

小李问妻子做发型花了多久

虽然妻子在综艺里没有露面，但小李的INS里好多追加狗粮，看了他和妻子一起拍的ANYSONG流行舞，般配又可爱，全程姨母笑。妻子安慰他时的话和语调让我知道了温柔和爱都是相互的。

小李和妻子

02.关于小林

这个自带主角光环的男人，谁不爱。

最爱他的不拘小节和单纯热爱的那股子劲。和其他人相比存在独有的“天才”成分，但最终面试中他把自己归为“努力型”，从头到尾都强调“我熬夜很厉害”，他认真追求和探索自己感兴趣领域时的专注度和心无杂念绝对是第一。说一句很鸡血（狗血？）的，哪有什么天才和轻而易举，都是在看不见的地方付出了更多努力。小林呈现的，是就算为了课题要花很多努力、熬夜也好、也会有困扰也好，这样的过程本身就值得体验，做到乐在其中真的是十分了不起的部分。

小林的最终面试

"무던히 포기하지 않고 견디고 견뎠던 그 시간들이, 변함없는 단 하나의 해답이었던 것이다."

抱着这样想法努力的小林特别帅气，数次课题发表时他真的在发光。

另一方面，他的不拘小节，这个词可能有些不准确，小林对于与人相处过程中的条条框框不是那么在意，类似“我应该…”“我不能…”“我为什么会那样说”不会对他产生困扰。比如“林李”之间奇妙的化学反应和神经战，对手总是互相成就，他俩之间真的很有看点。

小李和小林

第二次课题小林得第一的时候

委托咨询课题时的对话

委托咨询课题时的对话

比如委托人课题互为对手时，关于是否互相分享情报这一较敏感的话题，小林发现伸出橄榄枝后小李的犹豫和难以明说，酷酷的就说“那就不分享了”，很有个性。在人际交往中，想“我应该要怎么做”真的是件很累人的事情，所谓的“情商高”未必就是好词，如果为了营造良好的人际关系而不断迎合，就算得到了佳评也不是那么开心的事情吧，相反能够坦诚的说出自己的想法，不纠结于别人的想法，倒是自我解放的一个方式。但讲真，这样的酷也需要实力作支撑，如果是其他实习生这么说会招致一片骂评也说不定。

在这个课题中，小林准备之充分、台风之稳健让我仍不住倒回看了三遍……小李很棒，但的确实务经验差了一大截。连起诉状都已经按照原告人数的不同拟了初版，只有鼓掌的份了。小李在开始之前询问小林的进行意见，小林让小李把自己准备先充分说了，他都可以。这是什么？这是属于自信强者的余裕啊！镜头扫到小林的材料时，我被这个会这样贴指示便签的男人彻底俘获了。

小林准备的材料，这个便签555

小林和导师蔡律师之间的互动也很有看头。蔡林line～明显能看出蔡律师对小林的偏爱，苦恼自己能够给他什么、是否能持续维持小林的好奇心、让他觉得有趣，有着如此烦恼的蔡律师在严肃和专业之外显得可爱。

尹代表的官方吐槽

蔡律师的“you're so good”之笑

우리蔡林的师徒交杯酒～

蔡律师对小林的评价

蔡律师对小林的评价很客观，真的是在用心带后辈，近距离观察的结果和其他律师不同，他能懂小林真实的想法。遇到如此好的导师是不可求得的幸运。

03.关于智元

智元在最终面试时的自我剖析给我带来的启发和印象真的太深刻了。

智元的最终面试

看智元的自我剖析之所以会带来那么大的感受是因为，之前看阿德勒的书，他有提到这样一个观点，很多人不去努力，或者嘲笑努力的人，是为了避免自己尽了最大努力后仍然失败所带来的挫败感，如果不够努力的话，可以对自己说“我不是不行，我是因为不够努力才没有成功”，怯懦者的心态。我很讨厌“认真你就输了”这句话，究竟是谁输了？智元原本的想法就如权律师点出，稍稍有些这样的偏向。可以再迫切一点也可以、再卑微一点也无妨，朝着目标拼劲全力的样子才是最美的。智元完成了蜕变。她原本的做法我原来也觉得没有错，办事时给自己设定一个时间点，做到时间点就交，不管什么样都是我能做到的最好。可是看到她的蜕变和领悟后，有了不一样的视角。很多工作也好、学习也好，完善程度是无限的，什么时候结束是自己说了算的，所以拼尽全力的去做事吧。即使无法尽善尽美，也不要日后后悔。

04.关于“我们”

实习生也好、律师也好，都是非常温暖的人。除了如上，贤友（王子nim）实习生有非常心空的一幕必须提及！

无辩村咨询时帮老奶奶挡住摇晃的桌子

无辩村展开咨询时，贤友发现桌子摇晃，在咨询将近三十分钟的过程中一直用手挡住桌子保持稳定，在老奶奶离开后第一时间用纸杯垫了桌角。细心、无声、温柔！

虽然王子nim的戏份不那么多，可他好好努力的形象有留下痕迹。被朴律师评价为“是个好人”，心很痛吧…

金贤友和朋友倾诉的场面

朴律师的名言很多，我觉得最棒的一句是：想快点走的话就自己走，想去远处的话就一起走。果然伙伴还是最重要的！

朴律师的名言！

好喜欢这些好的人们。也想要像他们那样努力着学习、生活、创造回忆，善良、温暖、正能量地向远处走去！要加油哦。

最终话的背影们

6月将至，一年一度的毕业季又要到了。

告别校园，踏入职场，又是一个全新的开始。

对于新人来说，硝烟四起的职场其实一点都不友好。

这档新综艺，把新人职场的明争暗斗，都拍出来了——

新职员诞生记：好人

신입사원 탄생기-굿피플

主演:姜虎东/李寿根/申雅英/都振棋/李时媛/全范善 首播:2019-04-13(韩国)

号称“最会做素人综艺”的韩版《心动的信号》团队担任制作。

心脏信号2 (2018)

7.9

2018 / 韩国 / 真人秀 / 尹钟信 李尚敏

这一次，他们不谈恋爱，改谈工作——而且是在专业性极强的律师事务所里进行。

8位实习生，在律师事务所里进行为期一个月的实习工作，最终表现最优秀的两个人将继续留在律所工作。

看起来十分普通的职场真人秀，一开播就拿下豆瓣9.5，现在已经9.6分。

新职员诞生记：好人 (2019)

9.4

2019 / 韩国 / 真人秀 / 姜虎东 李寿根

它还屡屡被拿来和豆瓣9.3分的韩剧《未生》作比较，被称之为综艺版《未生》。

能与高分韩剧并称的真人秀，到底好看在哪里？

首先，节奏够快。

现代职场极其讲究高效率、快节奏，在我们还在盛行“慢综艺”，放慢城市节奏的同时，人家已经同步了都市生活应有的状态，强调重点，推进了综艺的速度。

《新职员诞生记》极其讲究阶段性叙事，在每一集、每一个阶段都有对应的考核课题。

在律所的工作，从找资料、写诉状、答辩状，到案件咨询、以及其他具体案例的操作答疑……每一个课题都是逐渐递进的。

通过实习生们在每个课题的态度和工作内容中，可以直接看到他们的问题和进步。

在职场，不进则退。

其次，八人八色，特点鲜明。

依次介绍一下主角们。

人气最高、被称为“天才”的林炫瑞（下文简称“小林”），就读于首尔大学法学院，是八个人中学历最高、社会实践经验最多的人。

*本人开通微博后修改中文名为林炫瑞，字幕组翻译的林贤书为同一人

毕竟是一个敢放歪头生活照的人

出身法律世家的林炫瑞有着极其强大的气场，在答辩课题环节，作为队长的他独立撑起了模拟辩论的环节，十分游刃有余地进行辩论，丝毫没有怯场的状态。

就连指导律师们都惊叹，他是不是不存在“紧张DNA”。

另一位处于金字塔顶端的实习生，李时勋，就读于延世大学法学院。（下文简称“小李”）

在节目他曾袒露自己的家境并不是太好，从小勤工俭学的他，之所以选择从事法律行业，也是希望能够通过自己的努力成为“拯救每一个人的律师”。

一直都是品学兼优的小李同学，在实习中发挥也极其稳定。

在社会经验稍显欠缺的情况下，把所学到的书面知识运用到最好，指导律师们对他更是称赞不停。

还有一个重要情报，如此优秀的小李同学，是已婚人士。

金贤友，就读于西江大学法学院，是隐藏的“能力者”。（下文简称“小金”）

虽然能力上相对以上两位还是略有欠缺，但不善言辞的他总能在关键时刻发挥作用。

在答辩课题环节，就找到了最为重要的法律条文作为依据。

平时的小金也是个体贴温柔的大暖男，还有女实习生叫他为“王子”。

宋智元，94年生，年龄小，却极其老练和成熟，而且拿下了找资料课题的第一名。

从面试时就给律师们留下很好的印象，活泼、积极，善于交际和处理问题。

同样，她也是是十分仔细的性格，在第一轮收集资料中近乎完美地呈现了。

金多京，就读于忠北大学法学系，是相对比较沉稳的性格。

做事不容易出现慌乱情绪，在答辩环节面对律师的提问时，都能很好的理清逻辑，一一回答。

同时，她也对成败胜负看得较重，多次表露出“想赢”的一面。

李相浩，就读于建国大学法学院，本科为韩国语专业。

相对于其他人而言，他是性格上最为马马虎虎的一个。

第一次课题作业没有检查也没有了解清楚，就提前两个小时提交了，被指导律师批评了一顿。

但意识到错误的李相浩立马调整了自己的工作态度，努力查阅资料，以及发挥自己最大的逻辑才能，在后续的几次课题中都努力地完成了。

其中在刑事案件进行“合理怀疑”的环节上，李相浩第一次拿到了第二名的位置。

李刚浩和李周美，同是亚洲大学法学院第10期同学。

李刚浩有着完美的播音腔，据韩网曾经考上mbc播音员，在答辩环节陈述十分沉稳。

而李周美则是所有实习生中最可爱的一位，性格活泼，自然情绪起伏也较大，但也对工作十分努力、上心。

在咨询课题中，李周美在对咨询内容完全不了解的情况下，打电话和保险经纪人进行深入了解，但也由于知识局限未能最好地解答客户的问题。

李周美对此十分得沮丧，在咨询结束后躲在了茶水间哭了起来。

但哭并不是解决问题的方法，李周美依然坚持不懈地做研究，甚至把咨询的内容进行重新整理学习，和律师进行探讨学习。

不仅八位实习生们各有所长，就连作为指导的合伙律师和代表律师们，都极具有个人特色。

带领所有实习生入职的合伙律师金宗训，负责一般企业、家庭诉讼、民事刑事诉讼，以及不动产、体育娱乐等相关领域。

喜欢足球，也十分热爱生活，但在工作上他却又极其严肃和冷静。

笑脸盈盈的合伙律师卢奇莞，从业9年，履历十分丰富，曾经参与过前总统卢泰愚的贪污资金回收案。

在工作中正如体型一般，也是温和的类型。

他既是所有实习生们的良师，也是他们的益友，时刻关注他们的发展情况，也会在适当的场合给出温暖的建议。

还有合伙律师权相旭，也是比较温柔贴心的类型，负责企业咨询、国际交易、收购合并、不动产及民事刑事诉讼。

在看到李周美的过度失落时，权律师为了鼓励她还送给了她一包糖果，希望她可以快速振作起来。

导师中也有所有人最害怕的角色——合伙律师蔡胜勋。

不管是办公室还是处事方式，一看就是标准的、严肃的律师。

曾在韩国知名律师事务所Kim&Chang工作，负责建筑组、公平交易组以及compliance组，言辞犀利，是个标准的行动派。

很巧合的是，他带领的两位实习生，正是实力最强的小林和小李。

在韩国的律所中，被雇用的分为合伙律师和非合伙律师。

以上四位作为全程辅导的律师都是事务所的合伙人，是律所的共同经营者。

而在他们之上，则被称为“代表律师”，是公司象征性的存在。

一位是尹齐善律师，从发际线就能感受到身份带来的重量。

另一位则是朴建浩律师，自称长得像《玩具总动员》的胡迪，是气氛maker，也是抓住律所的中心。

他们也时常会参与到实习生评判的过程，给予自己的意见和选择。

作为素人综艺来说，每个人的存在显得十分重要，一旦未能凸显个人特色的话，节目就会变得毫无色彩。

每一种个人魅力，都能使暗潮涌动的职场斗争变得更为精彩。

最重要的， 也是这档综艺最吸引人的地方——它像是一本“职场教科书”。

不仅还原了最真实的职场环境，还将“职场秘诀”和“职场潜规则”一一道出。

第一，面试环节。

面试，是进入职场的第一通道，所有你通过简历美化、甚至伪装的信息都会在这一环节显露无疑。

在第一轮面试中，小林同学和李刚浩都表现出了十分诚实的一面。

当蔡辩问小林认为自己有什么缺点时，小林十分认真地说——“有点喜欢叛逆。”

而李刚浩同学则在面试中非常直接地向蔡辩表达——“我没有想进这家律师事务所的想法。”

这都是十分致命，会导致能力误判、甚至落选的错误。

但在面试中，并不建议大家“诚实”。

不诚实，并不等于虚情假意，很大程度上是一种情商高的表现。如何把自己的缺点包装成有点，又如何能在不经意间将漏洞填补上，也是一种能力。

反而在面试中如实地把表现出自己的缺点，传达到面试官那里，并不一定会评价为是有能力的人。

比如小林的“叛逆”性格以及歪头照片，换种说话可以包装为——“用不一样的视线看待世界的人”。

这不仅能挽救“叛逆”带来的不信任感，也让面试官能够充分了解你对于这份工作的态度。

第二，时间。

在职场中，时间是非常重要的存在。

deadline（最后期限）、开会时间、甚至出勤时间，都是对一个人十分重要的考核准则。

能够遵守时间规则，一定意义上能够凸显你对于工作的态度和认真。

而在第一个课题中，不少实习生都犯了“时间”的错误。

小林晚了3分钟交作业，而小李则整整晚了接近一个小时。

为了给自己争取更多的时间，小李采用了邮件的方式进行沟通——简单说明自己的情况，承诺会在一定的时间内提交，并表达歉意。

严格意义上讲，这算是对“迟到”做了一个简单的报备。但或许在上司看来，这并不像是在商量、或是请求谅解，而像是冷冰冰的通知。

如果你无法准时提交上司安排给你的任务时，通过邮件、信息等网络渠道，其实并不可取。

直接的通过语言沟通，是最有效的方式。

如果离得近，可以直接面对面沟通；但如果离得远，一个电话也会是给对方安心的办法。

而小林在提交了第一份作业之后，半个小时后重新检查了错别字和欠缺的内容，又重新提交了。

对此，蔡辩表示了认可。

这样不仅能够保证在规定时间内完成了工作进度，也能在后期的补充中让自己的工作显得更为完美。

切切注意，如果你提前很多时间完成了工作内容，距离规定时间还有空余时，请多多进行查漏补缺的工作。

第一个提交资料的李相浩，就被律师们一致批评为“不认真”。

错漏百出的工作，就算提前了两个小时，也依然不会有效力，这是会产生减分的。

第三，职场礼仪。

在职场中，有很多不成文的规定，比如邮箱、外出礼仪、前后辈礼仪、名片礼仪，等等。

作为工作用的邮箱，最好是以你的真实姓名为前缀，在对外商务时便于联络。

作为实习生会有很多陪同外出的机会，当带领你的老师正在对话时，坐在一旁的实习生千万不能发呆，更不能干坐着听，而是做出相应的记录，打字、写字、或者录音都是可以的，不然就很有可能会漏掉关键信息。

如果和前辈一起聚餐时，作为新人要有主动的意识。

不管是摆餐具、倒茶还是和前辈进行交谈，都要反应迅速地完成。

在中国，前后辈这种观念实际上并没有韩国来得严格，但基本的尊重和爱戴前辈，也同理。

工作时间长了之后，你也自然会拥有自己的名片，需要外出和更多的人进行交流。

（现在国内更多的以电子名片的形式代替）

当你接到对方的名片后，要礼貌地先把名片信息看一眼，放到桌上，不能马上收起来。

而你的名片则需要以名字朝上，以及朝着对方的方向递出，方便他们进行查看。

除了以上三点之外，团队协作、文案写作以及那些具象的律师工作行为准则，节目中都一一通过点评的方式教给了所有的观众。

除了要掌握很多的知识内容之外，做好一个新人，最关键的还在于心态。

从校园走入职场，本身就存在着极大的反差和变化。

在校园里或许你是最用功的三好学生，受到拥戴和追捧，但到了冷冰冰的职场，做好工作就是考量你能力的唯一准则。

很多时候，并不是只要你付出努力，就能获得一切。

职场的残酷和压迫，是许多初步入社会的新人大学生所无法设想的。

我们总说“天道酬勤”，但在职场，天分和心态平衡能够获得成功的占比更大。

就像社会经验丰富的小林，他可以极其平和地应对突如其来的课题，也能够在每一个环节游刃有余地将事情做得最完整——

因为他知道只有自己做到最好，才能够学到最多。

谁不想在战斗中获得胜利呢？

但胜利，到底就是职场唯一的结局吗？

沮丧的小金、马虎的李相浩、爱哭鼻子的李周美，在课题中相继失败的他们都陷入了深深的自责和失落——

是不是我不适合当律师，还是这个职业本来就不属于我？

没有什么适合不适合，只有你适应不适应。

成长有三大要素——竞争、反馈、失误。

只有竞争，才能激励你进步；

只有反馈，才能意识到错误；

只有失误，才会有下一次的成功。

没有人第一次就能成功，也没有人永远会跌倒在失败中。

我想，之所以把《新职员诞生记》称之为综艺版《未生》，也是因为它够残酷，也够真实。

新人们，加油吧！

*本文作者：阿呆

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