剧照
剧情介绍
已到不惑之年的吉良奈津子（松岛菜菜子 饰）曾是广告代理公司东邦公告的王牌策划人，当初她的事业不仅蒸蒸日上，其强硬霸道的作风也令下属忌惮三分。偶然机缘她邂逅了现在的丈夫（原田泰造 饰），于是走入婚姻殿堂，相夫教子，度过了三年的妊娠期和护理假期。心系事业的奈津子如期回归，然而却没能回到之前的岗位，而是被公司安排到营业部担任部长。抱着一股不服输的劲头，她咬紧牙关全力冲刺。在此过程中，与新下属、旧同事的矛盾不可避免发生。与此同时，奈津子也无法完美把握公司和家庭之间的平衡。 不久之后，奈津子便陷入了内忧外患的境地……兵王致我们终将到来的爱情逍遥医生鸭乃桥论的禁忌推理动物保卫战2催乳大师2废柴宗师杀戮天使阿尼库拉波：不死传说荒井小姐的秘密生活九分山水半分田我的间谍前男友斯德哥尔摩情人方Val美女上错身 第一季鬣狗式生存2023傲骨之战第四季路的尽头2022武林：恍魂刀成长的腼腆天桥骄子 第十六季谎言大爆炸朋友 (1974)犯罪现场调查：迈阿密 第五季宦妃天下·动态漫画勇敢者奴里霍比特人2：史矛革之战（普通话）逆风追爱霹雳儿媳孤独的美食家第四季 盛夏的博多・出差SP船厂追踪废柴兄弟 第五季石狮往事之掷茭情缘尤物：海蒂·拉玛传26个特殊劫匪雷雨1984迷与狂清明酒家澳洲音乐传奇：约翰·法纳姆新女儿未知边缘第一季台上台下亚瑟3：终极对决格蕾丝的堕落
长篇影评
1 ) “吉良小姐，等我从纽约回来后，我有话对你说”
高木即将奔赴纽约。临行前打给吉良，他说眼下的事对我们俩来说都很重要，“吉良小姐，等我从纽约回来后，我有话对你说”。
话虽然没有说出口，可是每一位观众都能猜到。那一端的吉良“无动于衷”，到底知不知道呢？她不知道高木的爱慕吗？还是知道高木的心意，但是无法回应呢？
然而直到最后一刻，吉良与丈夫重归于好、扫平职场危机，生活重归平静，高木都没有吐露半个字，更不必说吉良会给高木任何回应。高木与吉良的感情线着实平淡，仿佛平静的湖水，没有半点涟漪。因为它平淡，所以这仅存的一句告白前奏，格外让人觉得甜。
不过说起来，本剧主创无论如何都不会同意给这条感情线一个完满的结局，毕竟这与本剧主旨几无相关，也与本剧想要传达的观点不吻合。归根究底，本剧想探讨的是女性能否平衡家庭和工作。为了强化家庭和工作之间的冲突对立，特意选择了一位曾在职场上有过突出成就的女性，让她在休完三年育儿假后再度返回职场。
诚如吉良的上司所言，在吉良带孩子的这三年里，广告业已经发生了天翻地覆的变化（哪个行业不是呢！），何况吉良所做的并不是自己之前熟悉的领域。工作上的难度可想而知，生活上也不甚轻松：孩子年幼需要母亲的陪伴，绝非善良之辈的保姆和时不时刁难一下的婆婆，加上丈夫的不甚配合…吉良想要平衡天平真的很难。
于是，女主很用力地去改变（并且得到了龙平小天使的辅助）。在故事的结尾，女主扫平了一切障碍，再度回归平静的生活。微微叹息一声，高木也是。
于是有天和朋友聊起来，“职场女性究竟能不能平衡工作和生活”。对曰，“不能，连男性都不能，何况女性”。我自答，“不能，因为不是每位职场女性都有龙平小天使”。私以为朋友的回复并不意味着她认为男尊女卑，而是身处这个对待男性更宽容的社会，她认为男性尚且不能平衡二者，女性更不能。
女性究竟能不能平衡职场和生活？ 我曾经以为可以，并由衷地羡慕那些实现二者平衡的人。但伴随着我在职场的挣扎，伴随着读到、看到更多案例，我渐渐接受了“无法平衡职场和生活”。无法断定选择哪个，但毫无疑问，最后我们都会在被生活要求选择一个。
从结尾来看，本剧主创应该倾向于认为“职业女性可以两全工作和家庭（生活）；生活中总有那么点的不完美，还有爱（？）就这么过吧”。生活如此艰难，电视剧还不能给一点点希望吗？实不相瞒我也这样希冀，能不能也赐我一个龙平小天使？谢谢。
2 ) 职场妈妈不是你想虐就能虐！
那我们就先聊聊精力这件事儿。
一个女孩下了班可以去逛街。
一个男孩下了班可以打游戏。
一个女人下了班可以买菜做饭。
一个男人下了班可以陪老婆，看电影。
这里还有一个职场妈妈，下了班自然可以带娃，同时也可以看书，健身等等，这一切都是个人选择。
精力这件事该由谁判断呢？子非鱼。上进的人在什么状态都会努力，我一直相信一句话：每天进步就是最大的稳定，这与你在什么公司无关，在一个人人见面打招呼的方式就是“你什么时候辞职”的公司如此，在500强也如此，不努力才会随时出局。
最近看的这部《营业部长》，佩服编剧能抗住压力，我们都爱看励志，没人写不如意，但这个剧偏偏就写尽了不如意，写尽了职场妈妈“精力不够”的现实。
女主生完孩子休满三年假期（日本可以休三年，也只是数字好看，哼！），回到公司竟然从广告创意岗升职成营业部长，原来这都是设计好的圈套，本来就要解散营业部（销售部），把她提拔上去充当花瓶，让外界以为这个公司对职场妈妈非常友善，不想解散就要完成30亿的指标，但是每一集她都要失败一次，同时家里雇来的漂亮保姆图谋不轨，3岁萌娃和爸爸都开始喜欢起这个大姐姐。
事业挫败，家庭矛盾升级，尤其女主的老公总是一副妈妈就要以带娃为主的不帮忙脸，惹怒了弹幕里的小姑娘们，大家纷纷吵着老公有何用，还好没结婚，你们一定是没有看过一个统计，问妈妈们认为什么育儿产品最没用时，排名第一的就是孩儿他爸。
知乎上有个问题，简直是爸爸中的一股清流，他说当奶爸很纠结，感觉时间都被宝宝占据了，怎么办？
我估计很多人想回答他：你还缺老婆吗？
咳咳，回到正题，你看，男人也会面对职场爸爸精力不够的现实，但是为什么很少有人提呢？为什么偏偏要虐职场妈妈？逼迫她们做出选择：不全职，不称职，尤其是二胎妈妈。是不是男权，逼迫二字很重要。
站在公司的立场，当然有权选择更能全情投入的员工，就像孕妇把怀孕当特权是不对的，职场妈妈也不能拿孩子当做懈怠的借口，在此基础上思考如何把劣势弱化，强化优势才是根本。到底该如何平衡家庭和工作？
有一本书《就因为没时间，才什么都能办到》，作者是妇产科医生，这个职业已经很忙了，怀第三胎时她考上了哈佛，继续进修，到这本书2012年出版时，已经是5个孩子的妈妈！结合一点她的时间管理方法（5和7），我们来谈谈精力管理：
1.选一个最想成为的角色
试着从长远来看，家里有老人帮忙吗?老婆/老公是怎么规划的?好女儿，好妈妈，好老婆，好领导或好员工，怎么可能同时做到，维多利亚·贝克汉姆?你信?就算是，你能说出几个。做不到才是正常，努力协调到老公不要总抱怨而自己也比较满意的状态就是大成功了。
你的心里一定有排序，做最想成为的那个角色。很喜欢一个场景，作家蔡颖卿与母亲的相处方式是常常坐在一起讨论最近看的新书，而不是家长里短，我也想拥有这样的老年光景，所以设想下：10年，20年后你的生活是什么样的?剩下的角色只能是占用更少的时间，更想做自己而不是妈妈就大声说出来。
2.不要认为自己自私，感激并规划时间。
有很多言论，宝宝的成长只有一次，需要你爱的陪伴，但是，需要设限。我们这一代已经不是围着孩子转的一代，孩子需要什么样的父母?有思想，有能力，可以指导和沟通，自己成长为这样的父母比什么说教都有力量。
而且陪伴的质量比陪伴时间更重要，我老公很少带大女儿，但是今年三岁的她最喜欢爸爸，为什么，因为每次都一起玩得很尽兴，举高高，骑脖颈，用手臂荡秋千，这些都是爸爸的独有项目，我们也可以创造自己的独家记忆。
做好取舍后，可以把每晚都陪伴改为每天1小时，改为一周陪三天，或改为周末带出去玩一天，其他时间做自己的事，循序渐进很重要，这个过程中不断的跟老婆/老公沟通。
重点在于，如果你已经选择要放弃一部分亲子时间，也不要内疚和自责！痛快的做想做的，需要的事，并感激那个替你承担的家人。
3.用钱买时间
如果没有可以承担的家人，没有老人帮手，那就果断找个人来帮忙。 现在孩子还小，以后他或她会要求更多的陪伴时间，陪一天还是觉得不够，你是无法一直满足的。
不要和别人比较，只从自己的家庭需要出发，更重要的是要从自己的内心需求出发。否则就会变成：我都是为了你们！
除了请帮手，也可以买一些工具，做辅食的，做家务的，不要看眼前的得失，用钱买时间是最划算的。
4.抱怨只是浪费时间
带娃时用心带娃，而不是：如果不是因为娃我早在喝着咖啡看着书了，这么想的大多数闲下来，也只是歪在沙发上看电视而已，很多人浪费时间，其实都是把时间浪费在了焦虑上：别人都在进步，我却在带娃。忘记这种想法，做应该做的事。
5.不想or,想and
最常见的句式就是：等宝宝去了幼儿园我再XXX，总以为等等就有空，周围行动力超强的辣妈，健身，学习，旅游，根本就没有停下来，一件事一件事去做是来不及的，如果你想做更多的事，怎么想办法每天做一点才是关键。
6.规矩是自己定的
很多人被社会既定印象所累，为了维持好妈妈形象，要陪伴，要做家务，要辞职在家指导孩子学习，不只一个人跟我讲过，等你家孩子上学就知道了，只要不看着学习就会退步，而我想做个差不多妈妈，想办法让她养成好习惯，有内在动力，知道学习是为了自己才更重要。
前几天接到一个付费电话问我怎么让母乳变多，我说完三点转头却多嘴，二胎妈妈也不要太执着纯母乳，搞得心情很差很累，完全没时间陪大宝，偶尔加一点点奶粉又怎样?这当然违背妇产科共识，那又怎样？要试着结合自己的实际情况综合考虑，没有什么“对的事”是必须执行的。
7.辛苦是难免的，努力也是难免的
之前朋友劝我别要二胎，太累，哦不，是巨累。睡眠是一个大问题，孩子都是6点就起床的小魔鬼，夜里也特别体贴的三小时醒一次，基本上想要有自己的时间，不是晚睡就是早起，别无他法。作者每天凌晨3点起床！3-6点是她的阅读时间，平时先把时间用在搬大石头上（重要的事），有空再填小石头，不能用眼的时间就用来听，听英语，新闻等。
有些轻微拖延症的人，会在截止时间前几个小时把工作做完，此时，效率往往最高。而妈妈们正因为要兼顾多面，无法拖延，时刻保持高效，成为精力和时间管理的高手。
产后康复是系统地恢复体能的过程，精力也在不断转换的快乐事件中恢复，有人加班累了打打游戏，职场妈妈累了就不能逗逗娃？
因为写好一篇文章而有成就感；
因为突然想起一个彩页的设计而兴奋；
因为讲课被认可而激发动力；
因为组织一次成功的活动而更加充满自信；
责任感和效率也在看似更加复杂的生活中成长。
所以，最后，希望我们都找到自己真正想做的。
只不过，当你回到公司，发现男同事已然成了你的上司，淡定，这就是现实。
3 ) Like a mother
白板+框框
女人啊
一手是事业一手是家庭，
天枰如何平衡
着实伤透脑筋
幸于
老公志明
婆婆 贤良
有情人相助
没遇到闸南
没魔狱职场与小三
最后有个三人合框
只苦了那有情人
两手一抹空，
只有一番情
男人哇
该怎么办？
4 ) 家庭与事业只有女人才需要考虑如何平衡
整个剧还算励志，涨了很多见识； 有几点想法： 1、家庭与事业只有女人才需要考虑如何平衡，男人就想当然的搞事业，无需考虑家庭。 吉良是个很好的妈妈，关于孩子的事亲力亲为，工作再忙都不会忘记给儿子准备明天上学需要用到的东西；虽然工作很忙仍然每天接送儿子上学，工作忙不过来会拜托丈夫去接，还要跟丈夫说抱歉，丈夫下班有时间搞社交没时间接孩子，还会各种抱怨（我寻思孩子合着就是女主一个人的呗？）
出轨保姆，虽然没有发生实质关系，但是接受保姆的邀请就已经是出轨了。保姆就是一个典型的绿茶，“我只是心疼giegie”的梗用在保姆身上很贴切。（保姆这条线或许只是为了让吉良的危机经历再多一点吧，属于内忧外患，危机四伏）
2、在独立自强的女人这里男人所起到的角色是什么？
吉良的办公桌上只有儿子的照片，没有全家福。
为了儿子选择不离婚，甚至差一点就要离职，回归家庭，幸好暗恋者高木用一条感人的宣传片把她重新带回了职场。
为了儿子故意忽视高木对自己的爱慕（我觉得吉良应该是明白高木的暗恋，只是没办法放弃家庭，只能选择忽视）。
现实生活中很多女性本身就很强大，要照顾好家庭还要处理事务，在这里面好像几乎没有男人的参与。丧偶式婚姻不得不让我好奇现在的男性在家庭中扮演什么样的角色？为什么可以理所当然的享受下班后安逸的生活？
3、本剧最不喜欢的一点就是关键时刻总是高木出手相助，好像再告诉我们女人再独立再强大还是得找个男人依靠。明明女主也搞过策划，编剧愣是强行降智，非得高木来救火；还有很多都是这样，让我很不理解。
5 ) 作为广告人，真的不想再为编剧的空想吐槽了好吗？
怀着一种强烈的好奇和对菜菜子的好感，打开了许久不会看的日剧看了2集。然后就是如题的感受。
这部戏旨在讲述生育后的职场女性的励志故事。继续继承日剧的热血套路。这些不是今天我要吐槽的重点。要吐槽的点在于，做职业背景的题材，真的不能靠yy，否则就是贻笑大方。
先说一开场，女主明明是一个能力很强的CD，也就是创意总监，突然被委派成为了营业，也就是account的部长。实际上是公司的阴谋，想要把她作为话题营销打公司温情牌算是合理的解释。接下来，女主上岗了，专务和下属有几句话说得很有时代感：你离开的三年，广告界已经发生了翻天覆地的变化，数码广告已经盛行，不再是传统广告的天下了。
当时我看见这几句台词的时候，只想点赞，是的，这是做过行业调查的，这就是目前全世界的广告业界面临的从传统广告转向数码广告的时代啊！这个精彩的开头让我有了期待看下去，然后看第一个case就觉得不对劲了，故事发展并没有描述女主是如何适应数码广告时代的需求，进行人生的扫雷，而是开始着手做老本行——拍CM，也就是广告片。实际上这是最传统的广告手法，好吧，拍片就拍片吧，比稿也正常，最后比稿胜利的一方为什么要恶狠狠地告诉女主，客户只是利用他们来压价而已，拜托，竞争对手赢了还当面告诉你他为什么赢了，是不是有点太没有城府了？？是脑残么？
第一个case完了之后，接着第二个case才是漏洞百出，简单来说是公司有另外一个营业组和女主所在的废柴营业开发组实力悬殊，然而另外一个营业组把持着一个化妆品大客户，并且把做活动的大权放在了现任CD高木的手上。而女主却争取了另外一个化妆品小品牌。这2个品牌都要在一个活动里面展出。
好了，到了这里我必须很严厉地问，编剧你是不是在鬼扯？
1.剧里的广告公司动辄就提客户的预算是几十个亿，所以是一家大型广告代理公司，这么大的代理公司难道不懂，同一家公司是不可以接竞品的嘛？？？什么是不可以接竞品，简单的说，就是接了雅思兰黛就不可以接欧莱雅。这是大广告代理公司的职业操守。
2.一个公司分几个营业组可以理解，但是绝对不会出现几个营业组互相敌对，接了竞品互相怼对方争营业额这种事好么？？我发现好多影视剧都对广告公司或者品牌市场部有严重错误理解，认为自己希望看见的宫斗就是来自于几个营业组之间对客户的争抢和互相的敌对，请理解，老板不是白痴，有人力不是拿来这样玩的，老板的宗旨只有一个，最少的人力做最多的客户，资源应该互相配合使用，还几个组人力争一个客户，或者互相怼？除非他吃饱了要故意亡江山。
3.大客户和CD吃饭，直接把工作委托给了CD，女主的废柴组却没有创意人员，于是女主还派人过去意图刺探CD方的情报。广告公司的工作是创意和营业互相配合的，好像这个废柴组根本不需要创意帮她一起做案子，好吧就当女主是创意出身，这种活动就她亲自上阵好了。啊我已经自己脑补了不用解释了。
4.活动现场，大品牌请大的kol化妆师过来场面很盛大，小牌子居然就这样孤零零地等着客户光临。这是啥活动，一点诱导客户的现代手段都没有？网络报名也没有？最后又只好开启了人肉上阵秀诚意拉客的老套日剧套路，感动得客户哗哗地，最后还是天真的小姐姐在推特上推送活动消息，真的好有数码广告的感觉哦~~~拜托你不是网红的话谁会看啊？这样欺负观众的智商真的好意思吗？
好了，我看了2集已经把硬伤都看完了，本来想这只是一部休闲日剧，当偶像剧看看算了，然而还是恨不得告诉所有观众，编剧无知害死人，不要再yy一个公司里存在组和组之间争强一个case 的幼稚宫斗戏码了。
以上，希望，做戏如做人，要诚实，要认真，否则我，好吧，这种偶像剧也不少我一个观众。
6 ) 可以用钱解决的问题都不是问题
吐的昏天黑地的于是这几天在家工作，一边写邮件一边半听半看了这部剧。
Natsuko已经是事业有成了，为什么请个保姆还那么内疚还要先求丈夫同意？同理的，她理所应当被认为要照顾小孩，接送幼儿园，做饭收拾。丈夫偶尔做一次就是大发恩典的样子。这是在证明日本家庭主妇文化的根深蒂固吗？我以为这个年代已经不这样了。那是如果natsuko都是这么一个艰难又内疚的状况，或许日本的家庭分工并没有与我想象的先进程度持平。
这么想来，我司的日本员工们全员都是没有孩子的38-45岁女性。每个人都特别努力工作 － 我曾经以为是大家一定要在工作和孩子之间选一个，因为选了career路线，所以才没有孩子。但是我问她们的时候她们也没有这么觉得。但是看完这部剧我觉得还是有这么一个二选一的抉择的，但是我司的日本女性们似乎并没有特别地认为这是个抉择，自然滴就到了40岁，没有再能要孩子的机会。或许否认这个抉择的存在会让自己好受一些吧。
我司的日本总部产假是一年，很好奇三年是政府规定的还是剧里公司的特殊规定。公司社长说我们曾经有一个员工，连续怀孕，拿了两年的带薪产假，然后休完了就辞职了。感觉社长心里很不爽，但是这也是我的计划啊。。。不过作为纽约部，能休两个月就已经很了不起了，所以也没啥担忧的。
看其他的评论说营业部里各种大家相亲相爱看得很无聊，但是我倒是真心觉得这正确反映了日企的文化。大家真的跟家族一样，掏心掏肺的，没什么私下的时间。动不动就加班到深夜或者周末，而且每个人都要出席。“大家”的概念非常强，作为部长更是觉得担负了手下人的信任和人生。真的把什么事情都看得非常的重，每个人都是如此，我自己稍不注意也就被吸了进去。在纽约部完全不用那么上心，但是想到日本部的同僚们，在家工作两天都是愧疚得不行（在家工作对日本部来说是无法想象的待遇），尽管没人care还是抄送了每天的工作进度给日本组。将心比心吧。
说到日本和美国的文化差异，我在决定要孩子之前就计划了要住家保姆，能outsource给保姆和housekeeper的事情，我真心觉得没必要做。natsuko累得那样，回家后叹着气还要收拾丈夫在厨房的一片狼藉。为什么不请家政呢？？？以夫妇两个人的工资，请人来打扫这是no brainer啊？？？
还有觉得壮太差不多也该独立一点了，动不动就找妈妈，一分钟自己呆着都不行。可能是头三年被惯的，在这一点上中国美国的小朋友都做得更好一些。
还有关于natsuko不想要婆婆帮忙这件事情，我觉得完全可以理解，不用那么内疚。我真的无法理解国内大家要妈妈婆婆帮忙照顾小孩的都是怎么处理婆媳／妈妈问题的。我觉得就算挣得不多，所有的paycheck都用来供保姆都是划算的好决定。小孩子总会长大，失去的那几年的工作经验对长期的个人升值的负面影响远远比几年的paycheck要大得多，这么想就自然滴觉得无论如何都不能因为保姆贵就放弃工作自己养。
姐姐依旧美，各种方面的气质都不输，龙平依旧呆萌感，剧本挺适合两个人的风格。但是不想看保姆的戏份，以及公司下属一堆打酱油的看着也有点烦心，剧情一般，等出完再看看
经历过生子再重返职场的时期，看了很有共鸣。
就算用硬纸板剪个龙平拼菜菜子边上 也够我抱着这剧过夏天了
“女人真是轻松啊，生个孩子可以在家玩三年”——放屁！！！带孩子一天二十四小时全年无休，比上班还累好吗？更绝望的是大家都觉得你闲着，也不给你的工作成果任何尊重和认可！
我女神菜菜子一出场那一刻我终于找回了久违的日剧的感觉！就是这个感觉！
松田龙平居然陪跑又炮灰，高木就是传说中的骑士啊骑士，睡不醒话少又爱冷吐槽的骑士。
一星 →_→松田龍平
这部剧看到最后我到底看了些什么？？
3.5星，美女或野兽2.0，从永濑雅治到高木龙平，铁打的菜菜子流水的小天使……
样板戏
没有龙平撑不下去。。。
有点看不下去，好好得题材居然可以拍出狗血剧的味道。职场各种故意煽情，家庭故意增加狗血点。细节不错但是……故意凑在一起了也好假
呵呵，已婚已育工作好的女人在日本真的敌人太多。
全程只看龙平哥哥！！！高木CD！！！！！！
[2集弃]亏我看完第一集把这部吹上天了，本来我觉得虽然套路感有点重但瑕不掩瑜，但看了第二集这剧情也太老套了吧？？如果平时不怎么看日剧的人可以看看没什么问题，如果也看过上上季的[家族的形式]和上季的[宽松世代又如何]，这个真的不用看了。
矮子里面拔将军——夏季档最佳。口口声声没赶上时代浪潮被抛弃，干的活相比十年前毫无区别。莫名想到恋爱补给品女主步入中年。cast超豪华，主题曲太牛逼，可惜无法弥补剧情瑕疵。松岛的一脸疲态，仿佛在宣告日剧全面没落时代的正式到来，很遗憾，我想回到二十年以前。哦不对，是侏儒里面拔矮子
嘤嘤女神老了但还是美的。
虽然nnk人设不讨喜，但是……真的太现实了……曾经的广告女王，不懂交际，离开职场三年，老公不管事孩子不懂事，一回来就要做营业部长，是个人都要疯
旁白白痴，剧情生硬，鸡汤无味。呆萌的松田龙平也无法阻止我弃剧的脚步。
家庭和事业难以两全刻画的还行，职场戏温吞如水套路来套路去，又非打着不伦的噱头，可怜高木小天使陪跑十集，最后连个表白的机会都没给，井上大妈自《昼颜》后写的剧也是越来越醉了。