飞黄腾达 第二季

1、领导力是一个稀缺的能力，如何分清任务轻重缓急，如何做好分配，面对管理下属太多东西要学。 2、职场如战场，尤其在竞争岗位僧多粥少的时候，如何提防"被背黑锅"，如何恰当地邀功，如何拉帮结派…… 3、为达目的不择手段，华裔的ivana真厉害，最后为销售业绩当街脱裙子…… 4、不要觉得人家弱，选手有哈佛的，西点军校的，开几家公司的的……能上节目的都是百万海选诞生的精英，跟人家比分分钟被虐成渣。就像NBA随便一个板凳球员都是世界上打篮球最厉害的一千人之一，多点敬畏，少些嘲讽。

第二季整体素质并不高，更多的是在互相甩锅，能干活就算不错，商业智慧什么的几乎没有。 看到决赛，很多人都更喜欢kelly，个人相对而言可能更喜欢jen，因为她确实从头到尾都plastic得非常直白（不是说我特别支持做人这么塑料，但能从头到尾目标明确无情到底就为了比赛，这种狠人我也是佩服的，相较之下kelly虽然说是军人，但他背地里和ivana、kevin、sandy嚼舌头也并没有很高大）。 此外，在外网有看到相关幕后文章，levis那一期jen被剪辑为抢了ivana的创意，但事实是jen做presentation是整个团队讨论一致同意的，jen说的也是we但节目没有放出来，个人感觉如果此为真，她某种程度上也是被剪辑了吧。jennifer给我的感觉是，她很塑料，但还不至于做那么不上台面的事。 其实sandy和andy还不错，andy太嫩了，很多事情考虑得不够周全，sandy相对而言其实更有创意。但在整体自保为主的第二季里，能保证任务有效进行不出大错就已是上佳表现，个人认为这也是有军校背景的kelly能最终出线的原因。

要说说对于“The Aprentice”S2的感想，肯定无法避免与S1进行对比。看完S2全集后我的感想是这样：如果说S1提供了关于领导力、团队协作、创造力、执行力等方面的许多经典案例的话，那么S2提供的不如说都是些反面教材。

S1进入到6强，剩余几位选手都可以说是人中龙凤，除了Katrina心胸略显狭隘，从能力和资格上所有人都具有成为学徒的资格。对比之下，S2哪怕是最后的两强也就是矮子中的将军。亚军Jeniffer是个只说不做的划水党，冠军Kelly相较Bill有明显的劣势，从人格魅力上也远远不如。

S1中选手们时常有令人拍案叫绝的精彩的创意，比如Troy在卖矿泉水一集中的长线操作，Amy想出的在三轮车背后打广告的点子。S1里的许多胜利是本方神来之笔的结果，相反，S2中大多数时间两方都同样平庸，缺乏让人眼前一亮的火花，仅仅是因为一方的团队矛盾和低级失误才分出胜负。比如Elizabeth的优柔寡断和反复无常，导致整个团队都起来造反，简直是能写入教科书的负面典型案例。

至于人和人之间的矛盾和斗争，S1中各种拉帮结派和明枪暗箭当然也屡见不鲜，但是至少到了后半程，剩下的几位选手基本上很少再去进行直接的人身攻击，Bill、Kwame等人都表现出了良好的绅士风度。对比之下简直不能再明显，S2中女性组的矛盾和争执从一开始就爆发，全程贯穿始终，就好像菜市场大妈在吵架。S1中有Troy和Kwame之间的友谊，有Amy和Nick之间类似男女感情的暧昧，这些有趣的人性闪光点在S2中全部消失不见，剩下的只有争吵，争吵，无尽的争吵，令人头疼的争吵……

S1中的任务主要以销售为主，S2则完全相反，主要以广告方案和产品设计为主。很难说对于一个“学徒”而言，哪方面的能力更加重要。但是站在观众的角度，街头推销的精彩程度肯定要更胜一筹。S1中第一集就被淘汰的David，如果此人参加的是S2，在一群庸人的对比下，搞不好活到四强也说不定。

当然必须要承认，S2中还是有几名出彩的选手的——大约有3到4名的样子。但即使是这几位，包括最后的冠军Kelly，都具有明显的缺陷和不足。以下说说对每位选手的简单印象：

- Kelly：典型军人，Kelly优势和缺陷全都同时来自于他的军事背景。此人冷静，有条理，执行力极强，但思维方式僵硬缺少变通，为人精于算计而缺少魅力，管理风格生硬，给队友印象不佳。

其实这也不难理解，军队是一个等级制度森严的组织，作为上级你只需要下命令，下级必须服从。Kelly的领导风格显然是军事化的，他的思维方式也是线性的，最后的决战Kelly显然已经被内定为胜者，但即使这样面对Jeniffer的攻击他的自我辩护仍然苍白无力。

- Jeniffer：典型划水党。如果类比一下，Jeniffer就是那种用脸滚键盘的队员，Dps只比mt高一点点，但是这种人跑位永远不会错，永远不会被点名害死全团，所以到团灭以后背锅的绝对不会是她。Jeniffer的划水与Omarosa不同，后者真心只是个卧底，但是Jeniffer的划水却是因为能力上有严重欠缺，缺乏实干才能，不敢承担领导责任，她适合的可能也就是写excel贴标签这类的简单的重复性事务工作。

但是千万不要小看Jeniffer，此人有两项能力极其出众，最终让她走到了最后：第一是她善于笼络人，特别是善于利用性别优势笼络男人。第二是她的口才，她能够向你证明地球引力不存在。最后的现场直播，90%以上的嘉宾一边倒的支持Kelly，场面惨不忍睹，Jeniffer的强颜欢笑看上去着实令人同情，但即使在这种境遇下她依然能滔滔不绝，向你证明dps低不是她水平不行，而是统计插件有问题。律师不愧是律师。

- Kevin：人品好，但除此以外还有其他表现吗？可能没有。讲演PPT时紧张的汗流浃背，这倒是令人觉得比较真实和自然，毕竟没有经过专门训练的普通人也不过就是这个水平啊。

- Sandy：能干的婚纱店老板，仅此而已。Sandy的PPT演讲水平和Kevin差不多，都不怎么样。

- Andy：S2中最耀眼的明星，从一开始提出“一百万大奖”计划的时候就令人眼前一亮，刮目相看。Andy是S2所有选手里最聪明的一个，也是比较有绅士风度的一个，但他恰恰就输在了绅士风度上。Andy懂得激励员工的重要性，但他却不懂得激励员工的正确方法，这就是缺乏社会经验导致的不成熟。总之Andy的出局是比较可惜的，如果有几年工作经验Andy应该会是本季赢家。

- Ivana：争议最大的人物，可能代表了亚裔的一些典型性格特征。技术性思维方式，遇事先打开笔记本列方程式，尽管具有创造力，作为队员执行一个具体任务会非常出色，但担当领导角色时却缺乏自信和果断，犹豫不决。

Ivana被人厌恶有两点原因：其一，她挑拨矛盾和背后说人坏话的习惯令人反感；其二，出局的那场比赛她居然当街脱裙子。在大多数时间里我对此人印象并不好，但最后一场比赛反倒使我对她有些同情。要知道她所做的事情虽然丢人，但在当时的情况下，如果还想赢得比赛，这可能是唯一的机会。Ivana最后在会议室的自我辩解比较失败，她完全可以抓住“求胜欲”这一点向Caroline进行反击，反问Turmp如果他处在自己的地位，他会放弃和认输吗？绝对不会。因此眼前只有唯一的方法，哪怕丢脸，也要大胆一试。

但得出George对Ivana的处境是有些同情的，但Caroline站在职场女性的立场上，必然最厌恶这种她认为耻辱的行为。关键还在于Trump，他给了Ivana辩解的时间，最后骂Ivana是脱衣舞娘话说的却毫不客气。这可能就是因为Ivana在此前的任务中其实早已经失去了Trump的青睐。所以Ivana必然是要被淘汰的，哪怕她绝望的不择手段也无济于事。Ivana对事情和自己的处境判断的并不准确，不过她事后能够坦然对待的态度还是值得欣赏的。

- Raj：每季都会有一个这样的人物，个性鲜明，亲和力强，但不会走到最后。Raj同样是个划水党，他不是来比赛的，是来作秀和泡妞的。从审美趣味和喜好上看应该是个军迷，但能力上没什么突出的地方。

- Elisabeth：个性很讨人喜欢，她可以是一个可爱的女友，可以是一个称职的行政专员，但是做Teamleader？还是算了吧。有意思的是最后一集，Kelly选人时第一季就选择Elisabeth，在当时看来时非常聪明的选择，没想到差点又被Elisabeth坑了一把。这一集里Elisabeth认识到了自己优柔寡断的问题，试图弥补自己的荧幕形象，尝试做一个独裁者，但效果却更加糟糕。

- Maria：这个女人绝对是一类人的代表，小有成绩的个体户女老板，企业中层女管理职员，政府机关职员，那种穿着打扮的品味，那种说话和举止，那种不停眨眼睛的习惯，在很多人身上都可以发现。Maria不能说没有能力，但她自视之高完全超出了她本身的水平，自恋，喜欢装腔作势，喜欢出风头，喜欢撒谎但事后又不认账，这种人非常讨厌，最好不要与她们合作。

- Pamela：董明珠式的女人。独裁，专制，自我膨胀，还为此沾沾自喜。这种人自身能力极强，能力是她们自以为是的资本。但问题是没有人是永远正确的，就算你永远正确也不能保证运气也随时站在你一边。所以在拍广告的任务里，如果Apex赢了，Pamela就是英雄和大救星，但Apex输了，Pamela就毫无疑问的背锅。

这就是做人太高调，做事不留余地的结果。

- Bradford：这人乍一看有些能力，但你听他说话，你会想这人讲话究竟过不过大脑？性格随和，或者也可以说是一团浆糊。就算E2没被淘汰也走不了多远。

- Stacy： 又一个律师。一流的吵架选手，从头到尾不知道做了什么实事。连Trump都受不了她了，巴不得趁早让她滚蛋。Stacy的表现告诉我们的唯一一件事就是有一类女人喋喋不休起来是多么可怕。

- Wes：软弱，平庸。没有让人记住的表现。

- John：平庸，没有让人记住的表现。

- Chris：消极，没有让人记住的表现。

- Rob：开场想闷声发大财，没想到意外背锅了，没有让人记住的表现。

- Stacie：也可能真的情绪不稳定，但仍然没有让人记住的表现。

综上，S2的选手总体上比S1偏弱，Kelly、Andy已经是最杰出的两人的，但仍然又显而易见的弱点。其他诸如Sandy、Kevin只不过能力稍强。其他人都不超过群众演员的水平。

但是另一方面，也正因为S2的选手水平稍差，在任务的执行过程中出现了更多的失误，团队中也爆发了更严重的冲突，这样反倒更加接近现实中的公司和组织。从这个角度来看，S2也同样能让人领会到不少东西。